市立釧路総合病院で、1日に2つの研修をしました。
午前３時間は、クリニカルラダー３の経験豊富なナース向け。
午後４時間は、管理者向けです。
どちらも倫理の研修です。
午前中はコーチングの技術もふんだんに使い、
倫理的感受性を育てる伝え方や、倫理的行動に出るためのトリガーなどを体感してもらいました😊
午後は、倫理カンファレンスや面談を想定し、
管理者として相手の話を聞き切るというワークをしました。
みなさん、前のめりで受講してくださり、
質問や意見もたくさん出ました。
笑いも泣きもありました。
倫理の研修って、
そう聞くだけで気が滅入るという人もいますが、
そんな研修はしませんよぉ〜
今回、研修後に楽しいとか面白いと口々に言っていただき、
道東まで行った甲斐を感じました😊
