セコム提携病院関西ブロック（海星病院、ベリタス病院、友愛会病院）の次世代リーダーシップ研修をさせていただきました。 そもそもは、拙著『コーチングマインドを極めると、マネジメントがもっと楽しくなる』を読んでくださった看護部… 続きを読む »

先日、「会議の席でちゃんと発言しなきゃいけない」という気持ちをどうにかしたいという管理者のコーチングをしました。   私は、●「ちゃんと」ってどういう意味ですか？●「ちゃんと」できなかったときのことを教えてくだ… 続きを読む »

兵庫医科大学病院で、終日、看護管理者研修そさせていただきました。 昨年も呼んでいただき、管理者の倫理・組織の倫理について解説と演習をしています。 その後、師長さん達は、学んだことを実際に使って倫理問題に取り組むということ… 続きを読む »

勝原私塾16期が終了しました。 今期は、地震や台風で日程が何度も変更になったため、8日間すべてに出席できた人はいませんでしたが、4日間や6日間でも、みなさん、十分な学びほぐしと新たな学びをされたことが、その言動から伝わっ… 続きを読む »

自分が抱えている悩みは、他人にはなかなか理解してもらえないし、自分が一番よくわかっていると思っています。 そういう気持ちも了解した上で、いったん感情は脇に置いて、何が起きたのか、その事実を丁寧に、具体的に真っ白な紙に描き… 続きを読む »

2023年度より、科学研究費をいただき、「 コロナ禍における看護師のキャリアショックと意味づけ：持続可能なキャリアの視点から 」という研究を行っています。 全国の14病院が対象です。それぞれの病院において、コロナ病棟立ち… 続きを読む »

北海道にある渓仁会グループの管理職研修。70名くらいが対象とのことなので、2回に分けて 『組織づくりとコーチング 』と題する研修をさせていただきました。 ●組織って何なのか？　→　意外と、みんな考えたことがない●その組織… 続きを読む »