北海道看護協会でセカンドレベル研修をさせてもらいました。私の担当は、組織倫理・管理者倫理。これまでずっと、グループワークを多用しながら、その場で出てきた感情や思考を可視化することを行ってきた内容です。 オンライン研修にな… 続きを読む »

日曜日は、久しぶりのリアル研修@宇部興産中央病院。 テーマは、『組織で生きる: 管理と倫理のはざまで』で、師長と主任が集まってくれました。 このテーマで話をするのは、もう100回以上は数えるかなあ。でも、毎回新鮮。そして… 続きを読む »

ありがとうございます😊 おかげさまで、『組織で生きる：管理と倫理のはざまで』の第6刷　が出来上がってきました。 多くの方に読んで頂き、嬉しいです。 コロナ禍の倫理問題もよく耳にします。 現場は本当によく頑… 続きを読む »

国立病院機構近畿グループ病院お新任副看護部長研修に行ってきました。 オンラインのテクニカルサポートに入って下さったのは、父が入院していた当時の病棟のS師長さん。私が、週末、見舞いに行っていたのを覚えてくれていました&#x… 続きを読む »

看護師免許、保健師免許を持っています。ずいぶん長い間、人の身体に針を刺すという行為をしていませんが、必要な時には役に立ちたいと思い、大阪府看護協会の講習を受講してきました。 今日は、私を入れて8人が受講。皆さん、とても熱… 続きを読む »

日本看護倫理学会第14回年次大会。初日(5月29日）の交流集会のほとんどは、COVID-19にまつわることだった。 ●感染防護服を着ていても、なおつきまとう理不尽さ、やるせなさ、不安。やるべき看護があるのに、それができな… 続きを読む »

昨日、大阪経済大学ロジカルコミュニケーションのオンライン授業に、“カッピ先生”としてゲストで出させていただきました。 　　　　テーマは、I message, You message. この２つの使い分け。例えば、こんな感… 続きを読む »