期待の大きさが嬉しかった

セコム提携病院関西ブロック（海星病院、ベリタス病院、友愛会病院）の次世代リーダーシップ研修をさせていただきました。

そもそもは、
拙著『コーチングマインドを極めると、マネジメントがもっと楽しくなる』を読んでくださった看護部長さんが、管理者たちに薦めたところ、あれよあれよという間に広まって、みんながそれを拠り所に管理を始めたとのこと。
それが３病院に広まったのだと聞きました。

本を読んだ学びや感想がぎっしり書かれた事前アンケートを受け取り、
私も、受講者の方々の期待の大きさに胸躍らせて家を出ました。

海星病院に着くと、随所に案内の人が立っていて、会場までの案内もとても丁寧でした。
大きいとはいえない研修会場ですが、そこを工夫して、私のリクエスト通りのしつらえにするのに、何度かシミュレーションをしたとも聞きました。
あとで　聞くと、研修がスムーズにいくように、
「研修準備委員会」をいうのが自主的に立ち上がり、準備・設営・運営を行ってくれたとのことです。
本当にありがたい。

研修は、正味５時間。
学ぶ意欲と、コーチングマインドを楽しむエネルギーが、爆発したような、
そんな熱気の研修でした。

質問が出なかったのが気になったので、
あとで部長さんたちにうかがうと、
もう、仕入れることがいっぱいで、十分満足していて、
明日からどうそれを現場に還元していこうかという気持ちになっていたから、
質問という雰囲気ではなかったのかもしれないですね。と言われました。

なるほど。
そうか。
嬉しいな。

それぞれの現場がコーチングマインドであふれて、次世代リーダーの人たちがマネジメントをもっと楽しめている様子を想像しながら、少しの酔いも手伝って気持ちよく帰宅したのでした。