異文化人になりたての副看護部長が、組織文化を学ぶ
先日、国立病院機構近畿グループの副看護部長信任研修で、組織変化と組織倫理の話をさせていただきました。私としては、かなり熱の入るテーマですが、残念ながらオンライン。それでも少人数だったので、パソコンの前で、対面と同じくらい… 続きを読む »
先日、国立病院機構近畿グループの副看護部長信任研修で、組織変化と組織倫理の話をさせていただきました。私としては、かなり熱の入るテーマですが、残念ながらオンライン。それでも少人数だったので、パソコンの前で、対面と同じくらい… 続きを読む »
なんでも自分が悪いと責めていたHさんは、自信を持って自分の人生を生きていくようになりました。 管理者としてこのままでいいのかなあと漠然と感じていたUさんは、自分の話すことに自信と覚悟を持てるようになったと言います。 私塾… 続きを読む »