何でも言い合える風土づくりのお手伝い
姫路にある井野病院で、1回目の倫理研修をさせていただきました。全職員に受けてほしいということで、同じ内容を6回行います。 録画して配信するというのではなく、私の得意な対面でしか感じ取れない気(空気、雰囲気、エネルギー)を… 続きを読む »
姫路にある井野病院で、1回目の倫理研修をさせていただきました。全職員に受けてほしいということで、同じ内容を6回行います。 録画して配信するというのではなく、私の得意な対面でしか感じ取れない気(空気、雰囲気、エネルギー)を… 続きを読む »
本日、12期の第一回説明会を終えました。7,8名の方が参加してくださり、とてもありがたかったです。中には、以前私の講義を受けたことがあるという方や、学会の講演を聞いたことがあるという方もいて、なんだか、うれしかったです。… 続きを読む »
昨日は、ヘルスケアワーカーキャリア学会のワークショップを4年ぶりに対面で行いました。 テーマは、「倫理的な人材育成とは: 人材育成はキャリア支援になっているのか」 人材育成とキャリア支援。どちらもよく使う言葉ですが、使う… 続きを読む »
兵庫医科大学4回生の学生さんへの講義。 あれ?と思うことに対して、おかしいのでは?ということを言うか言わないか。(相談するかしないか)を聞いてみた。 ●言う人(相談する人) 言えば同じように考えている仲間を見つけられるか… 続きを読む »