研究者脳にスイッチ
2023年度より、科学研究費をいただき、「 コロナ禍における看護師のキャリアショックと意味づけ：持続可能なキャリアの視点から 」という研究を行っています。 全国の14病院が対象です。それぞれの病院において、コロナ病棟立ち… 続きを読む »
「組織づくりとコーチング」研修
北海道にある渓仁会グループの管理職研修。70名くらいが対象とのことなので、2回に分けて 『組織づくりとコーチング 』と題する研修をさせていただきました。 ●組織って何なのか？ → 意外と、みんな考えたことがない●その組織… 続きを読む »
プレイフル×ウェルビーイング
8月25日（日）のヘルスケアワーカーキャリア学会のワークショップ。 今回は、ウェルビーイング（ええ感じ）を体感することを目的にした、ワークショップ。プレイフルなワークショップの達人、上田信行（同志社女子大学名誉教授）先生… 続きを読む »
面会制限に管理者はどう関わったのか
第8回日本看護管理学会学術集会で、「新型コロナウイルス感染症５類感染症移行後の面会対応に関する看護管理者の対応および意思決定を考える」というインフォメーションエクスチェンジを企画運営。 ５類になって以降も、医療機関での面… 続きを読む »
勝原私塾16期 説明会のお知らせ
先日、学会で会った卒塾生に声をかけられました。 「私、副部長になったんです。私塾に行く前の私は、師長の仕事が辛いと思っていたから、副部長なんてとんでもないって感じでした。でも、私塾に行って、師長の仕事が楽しくなってので、… 続きを読む »
勝原私塾16期生募集のご案内
現在、勝原私塾は15期進行中です。秋田、新潟、愛媛、千葉など、全国から集ってきてくれています。 その中には、「仕事が嫌でなくなる」という私塾に来た目的を、最初の2日間でクリアーしてしまった人もいます。 自分を、スタッフを… 続きを読む »
第28回日本看護管理学会学術集会での出番をお知らせします。
第28回日本看護管理学会学術集会＠名古屋では、２つのインフォメーションエクスチェンジが採択されました。 みなさんにお会いするのを楽しみにしています。否。会うだけでなく、会場で、瞬きするのも惜しいくらいのやりとりができるの… 続きを読む »
プレイフル＝本気で取り組む
上田信行先生のワークショップは、もう何度も参加させてもらっているが、いつ行っても、とにかく、受付するところからプレイフル。「これくらいでいいや」「こんなもんだよね」というのが一切なく、 こうしたら、最高に楽しめるね&#x… 続きを読む »
プレイフル体験❣️ワークショップ申込受付中
ヘルスケアワーカーキャリア学会のウエルビーイング企画第4弾。『プレイフル・シンキング』の上田信行先生をお招きしてのワークショップを開催します😊 私は、これまで何度も上田先生のワークショップに参加させていた… 続きを読む »
コーチングマインド研修で、別人になる
2018年から2019年にかけて、どっぷりコーチングの勉強をしました。 今は、プロコーチとしてコーチングをさせていただくこともありますが、そのときは、自分がプロコーチになるとはあまり思っていませんでした。 それよりも、こ… 続きを読む »