私塾day5は、組織文化と組織変革。
いやあ、とにかく熱かった！
組織文化は目に見えないし、その文化にどっぷり身を委ねている（そういう意識もないけれど）ので、その成員は文化に気がつかない（当たり前だと思っている）。
気がつかないままでいると何が起きるのか。
気がついたときに、どのように変革を起こすのか。
抵抗勢力にどのように対応するのか。
こいうことを知らないまま管理するのは、とても怖いこと。
私自身の失敗談も披露しながら、熱いディスカッションをしました。
そのディスカッションは懇親会まで持ち越し。
「消化しきれなーい」
「頭使うから血糖下がる－」とか言いながら、
みんな、豪快に食べ、飲み、語りました。
「私塾終わったら、私はどこで勉強を続けたらいいんですか」という声も聞かれるようになりました。
言い感じで、塾生間のコミュニティが拡がっています。
すごく、すごく、嬉しいです。
