私塾生の話を聞いていたり、質問を受けたりしていると、
突然、コーチングしちゃえ！って思う瞬間があるんです。
このたびも、
「部下に権限移譲したいんだけど、どう伝えっていいのか、
いや、伝えてもいいものかどうか・・・」
という管理者Mさんのつぶやきに、
私のコーチング脳がヒットしてしましました。
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「その人との心理的距離感は？」
「何を伝えたいの？」
「伝えてみてどう？」
相手の立場に立って、自分の言葉を聞いてみて、
「言われてどんなふうに感じた？」
「もう少し伝えてほしいことは何？」
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とやっていると、
「任されたら嬉しい」「あなたならできると言われたらやる気になった」
ということになり、
当の本人は、「何を迷っていたんだろう。」とすっきりした表情。
よきよき。
コーチングで、ちょっとした迷いや悩みは、すっきり解決なのです。
