スタッフのやる気を引き出す面談をしたいんです・・・というご相談
Aさんからコーチングの依頼がありました。 「年度末なので、年間計画にしたがってスタッフの面談をすることになっている。だけど、どんな声掛けをしたら次年度に向かってやる気を出してくれるのかを考えると、心配でしょうがないんです… 続きを読む »
「最近のできごと」カテゴリーアーカイブ
不慣れな環境にどうチャレンジするか
京都大学医学部人間環境科学科でキャリア論の講義をさせていただくようになり、15年以上は経つでしょうか。学生は3回生ですから、ゼミのことを考えたり、就職するか進学するかを検討したりといった時期です。 私としては、毎年、学生… 続きを読む »
今年も”整える”お手伝いをします
今年に入って、新規の研修のご依頼をすでに３ついただきました。いずれも、昨年出版した『コーチングマインドを極めるとマネジメントがもっと楽しくなる』（医学書院）を読んでくださり、管理者に必要なことだと思った研修担当者からのご… 続きを読む »
組織のウェルビーイングを一緒に考えましょう
ヘルスケアワーカーキャリア学会の2023年度（2023年8月～2024年7月）のテーマは、 「Well-beingなヘルスケアワーカーライフを考える～あなたの“ええ感じ”ってなあに？～」 です。 次回はその第３弾として、… 続きを読む »
自然体でいられるようになる「勝原私塾」14期（3月2日開講）説明会のお知らせ
勝原私塾13期。 ●立場も、仕事内容も、背景もみんな違う人たちと学びあえたからこそ、考えることが多く、自分の世界にいては気づけないことにたくさん気づけた。●こんな私でいいのかという気持ちを隠し、こうあらねばならないという… 続きを読む »
自分に起きたよいことを相手に伝える練習
外に出かけるお仕事は、今日が今年最後。箕面市立病院で主任研修をさせていただきました。ほとんどが看護師でしたが、中には事務職や、放射線技師、理学療法士、ソーシャルワーカーなどの参加もありました。 「主任の役割・仕事を再発見… 続きを読む »
組織のコリをほぐす
こんなテーマで、石垣靖子ゼミの皆さんの企画でお話をさせてもらいました＠札幌。公開セミナーでしたので、８０人近い方たちが会場に来てくれました。 同じ姿勢をとり続けていたり運動不足だったりすると、血流が悪くなり酸素や栄養素が… 続きを読む »
ウェルビーイングって訳せない言葉だけど体感はできる
猫も杓子もとまでは言わないけれど、 政府も企業も団体も、 至るところでウェルビーイングという言葉を使っています。 私が看護を学び始めた頃から、ウェルビーイングという言葉は基礎教育の中に入っており「安寧」と訳されていました… 続きを読む »
組織倫理の視点からみた医療安全「文化」
口角上げるだけで、気持ちも急上昇
伝えたいことがあって・・・と、ある管理者からメッセージが届きました。 拙著『コーチングマインドを極めると,マネジメントがもっと楽しくなる』を読み、口角を上げることから意識したそうです。 最初は、これまでいかに自分が笑って… 続きを読む »