「最近のできごと」カテゴリーアーカイブ

無意識の偏見 unconscious bias のトレーニング-ワークショップに参加しました。 意思決定をする際、人間のする事だからバイアスがかかる可能性は常にある…。それが、相手の感情*考え*行動や組織風土にマイナスの… 続きを読む »

今日は、神奈川県日帰り。意思決定について話をしました。 1月から5月迄は、講演や研修のご依頼はあまりありません。 だから、むしろじっくりと話す内容を考えられるので、この機会に一からパワポを作り直しました。自分で作ったのに… 続きを読む »

第3回暮らしの保健室全国フォーラムin豊洲 に参加。 コミュニティデザイナー 西上ありささんによるCO-MINKAN活動の話を聞いた後は、地区ごとのグループワーク。 全国各地で生まれている暮らしの保健室。志の高い人たちが… 続きを読む »

昨夜、とある研究会にて、 株式会社カルヴォの代表取締役松本圭司さんのお話を聞きました。 ある日、薄毛であることをカミングアウトし、 今まで持っていたコンプレックスを吹っ切るとと決めた松本さん。 理髪店で思い切って短い髪型… 続きを読む »

2017年度のOD Association in Japan (ODAJ)年次大会@甲南大学に参加しました。ODとは、組織開発のことです。 今日のテーマは、「働く人の悩みをＯＤは解決できるのか？」。 私は、”多様な価値観… 続きを読む »

朝から京都大学で講義でした。 昔、同僚だった若村智子先生に呼んでいただき、もう何年か講義をさせてもらっています。中には、その後、私が看護部長をしていた病院に就職してくれた卒業生も何人かいます。 そのうちの1人、Hさんが、… 続きを読む »

先の1月8日（月曜・祝日）、 京都にて、日本看護管理学会倫理学会のワークショップを開催しました テーマは、「身体拘束と看護管理」 現場で見かける身体抑制。 やむを得ず・・・と言い聞かせながらも、どこかそれが当たり前になっ… 続きを読む »

あけましておめでとうございます 　旧年中はたいへんお世話になり、ありがとうございました。 大勢の方に支えていただき、「オフィス KATSUHARA」は開業1年を迎えることができました。諸活動を通して急性期病院とは異なる医… 続きを読む »

聖隷浜松病院のスペシャリストチームと再会。彼女たちの発表を聞きました。 タイトル「職場特性からみた院内で統一した学習会と『せん妄ケアガイド』の効果」 「勝原さーん」って、見つけて声をかけてくれて嬉しかったぁ。 看護部長と… 続きを読む »