ご褒美のおろし蕎麦
昨日は、香川県看護協会で6時間の研修。終了して直ぐに、そのまま福井へ。あーあ、讃岐うどん食べたかったなぁ。 今日は、福井県看護協会で6時間の研修。絶対、越前そば食べるぞーと、朝から宣言してたら、受講生や看護協会の人が、あ… 続きを読む »
月別アーカイブ: 2019年7月
倫理的感受性は相互に育てる
兵庫大学で、講演と、その後のグループワークのコメンテイターの二役をさせていただきました。 講演では、倫理的感受性と組織社会化の話をメインでしました。 そして、グループワークでは、 *表面に表れている倫理問題と本当の倫理問… 続きを読む »
もっと考える時間が欲しい
勝原私塾のday6は、管理者倫理についての、これまた熱いディスカッションでした。 問題解決志向が染みついている管理者たちは、問題解決プロセスと倫理的意思決定プロセスとを混合してしまいます。 実際のマネジメントでは、倫理的… 続きを読む »
組織文化は怖い
私塾day5は、組織文化と組織変革。いやあ、とにかく熱かった！ 組織文化は目に見えないし、その文化にどっぷり身を委ねている（そういう意識もないけれど）ので、その成員は文化に気がつかない（当たり前だと思っている）。 気がつ… 続きを読む »
管理者倫理の研修12時間
7月11日、12日の2日間、岩手県看護協会で、組織倫理・管理者倫理の研修を合計12時間行いました。パワーポイントは使用せず、ひたすら拙著『組織で生きる： 管理と倫理のはざまで』(医学書院）を行間まで読み尽くすという方法で… 続きを読む »
朝原宜治さんの講演
2週間ほど前のことですが、 北京オリンピック陸上男子4x100mリレーのメダリスト、朝原宣治さんの講演を聴きに行きました。 とても気さくな感じの方で、 笑いをとる部分と真剣な部分のバランスが絶妙なトークでした。 一番前の… 続きを読む »
医療安全の病
今日は、セコム医療システム(株)主催の医療安全セミナーで講演とシンポジウムに出させていただきました。実は、医療安全の専門家ではないので、始まるまでドキドキしていました。それでも覚悟を決めて、「医療安全の病」と私が名付けた… 続きを読む »