「部長に必要な教育」論議
今日の看護部長100人プロジェクトは、看護部長に必要な教育についてディスカッションしました。 扱ったのは、認定看護管理者教育のサードレベルを受講し、そこでの学びを管理の仕事にどんどん活かすことのできたA部長の事例です。 … 続きを読む »
今日の看護部長100人プロジェクトは、看護部長に必要な教育についてディスカッションしました。 扱ったのは、認定看護管理者教育のサードレベルを受講し、そこでの学びを管理の仕事にどんどん活かすことのできたA部長の事例です。 … 続きを読む »
千葉県まで6時間の日帰り研修。 東京ベイ・浦安市川医療センター看護部では、今年度「管理と倫理」についてじっくり取り組むために、4回の研修を企画しています。私がその初回を担当。 問題解決思考過程を傍に置いて、管理者が自らの… 続きを読む »
勝原私塾1期は、現在進行中です。それでも、9月からの2期生を募集するにあたり、塾生に声をかけたら、こんなメッセージを寄せてくれました。(随時追加アップします) 【勝原私塾1期生のコメント】 ●学びほぐしという言葉に惹かれ… 続きを読む »
令和元年9月スタートの勝原私塾2期生の募集を開始いたします。 この私塾は、次のようなことを統合し、「管理とは何か」を考えるための現時点での私のすべてのパワーを盛り込んで構成しています。・医療界以外でのラインマネジャー、臨… 続きを読む »
国立病院機構近畿グループ新任副看護部長研修によんでいただきました。 後から出てきましたが、研修前にせっかく仕込みをしたUSBが見つからず、スライドなしで組織の話、90分。いつも、念のためにスライドは作るけど、やっぱ無い方… 続きを読む »
先の週末は、勝原私塾のday3とday4を開催しました。day1とday2は徹底的に自らのキャリアを振り返り、承認していくことをしました。今回は、組織の解剖です。 組織の構造、組織の成り立ち、組織の評価・・・考える時間は… 続きを読む »
私が、学会に出たり、運営のお手伝いを始めた25年くらい前の話です。 恩師のアンダーウッド先生(パット先生)が、「学会は何のために参加するのか?」と問われたので、「発表するため」と答えました。 それに対して、「Yes, a… 続きを読む »
日本看護倫理学会第12回年次大会 初日が終了しました。 ぎりぎりまで内容を考えた大会長講演。 多くの人に「よかった」「感動した」と声をかけてもらって、ほっとしました。 盛りだくさんのプログラム。1200人以上の方に来てい… 続きを読む »
新小山市民病院(栃木県)の倫理研修に呼んでいただきました。今年、栃木県看護協会で講演した内容を聴いてくださった折笠看護部長からのご依頼でした。こうしてリピートいただくのは、とても嬉しいこと!です。 さて、当初は看護部主催… 続きを読む »
令和元年(2019年)6月1日、勝原私塾をスタートさせました。 1期の塾生は、14名(+サポーター)。北海道、群馬、東京、神奈川、鳥取、兵庫、大阪と各地から集まって下さいました。 初日は11名が参加。Day2の今日は全員… 続きを読む »