仕事納めは、京都大学での講義
3回生への看護管理の講義。 キャリアの話を中心に、組織論や質保証を混ぜて話ました。 講義中、なんか学生がざわつくなあと思ったら、雪が舞い始めました。 雪の京都。情緒たっぷり。 情緒ついでに、好物の千枚漬けを買いました。←… 続きを読む »
3回生への看護管理の講義。 キャリアの話を中心に、組織論や質保証を混ぜて話ました。 講義中、なんか学生がざわつくなあと思ったら、雪が舞い始めました。 雪の京都。情緒たっぷり。 情緒ついでに、好物の千枚漬けを買いました。←… 続きを読む »
今夕は、関東労災病院の小西竜太先生と、実にたくさんの話をしました。 先生の近著『医療現場で働く管理職1年目の教科書』の書評を書かせていただくことになったご縁です。 初対面とはいえ、 ・組織を大事にしたい気持ちの強さ ・良… 続きを読む »
2年前の今日、 オフィスKATSUHARAが生まれました。 雇用保険の支給が終わり、次の手を決めきれず、迷いの中で立ち上げたオフィスでした。 それでも、顧問契約やコンサル契約の他、セミナーや講演等に呼んでいただくことがで… 続きを読む »
昨日は、昨年に続き、 鳥取大学医学部附属病院看護部の管理者研修をさせていただきました。 拙著「組織で生きる:管理と倫理のはざまで」を熟読して迎えて下さった昨年の研修。 現場の師長たちが、”倫理的意思決定プロセスモデル”を… 続きを読む »
11月に入り、このような報道がありました。 「厚生労働省は、企業に対して、職場でのパワハラ防止に取り組むことを法律で義務付ける方針を固めた」 人は、地位、知識、技術、人望を多く(強く)持つ人にパワーを感じます。 パワーを… 続きを読む »
ヘルスケアワーカーキャリア学会の今後の打ち合わせ会を開催。 30分ほどのランチタイムを除き、学会の今後の活動を真剣に考えました。 参加者(学会員)は、 「何かを貰う場として学会に来るのではなく、何かを創る場として主体的に… 続きを読む »
今日は、自己紹介の練習をしました。 受講者や聴衆の方たちと「自分」を出だしから合わせる…それを意識した自己紹介です。 講演やセミナーでは自己紹介がつきものですが、私は今まで通り一遍のことしか伝えようとしていませんでした。… 続きを読む »
自分が使えるはずの力。それがリソース。 それは、能力だったり、知識だったり、人柄だったり、ネットワークだったりする。 その力を十分発揮できる状態をリソースフルっていう(と学習した)。 気持ちが前向きなとき、感謝の気持ちが… 続きを読む »
長野県小諸市にあるグループホーム「せせらぎ」の見学に行きました! ホーム長の堀内園子さんは、聖路加看護大学時代の同級生。老年看護の専門看護師でもあり、ケアマネジャーでもあり、看護学の博士号も持つ才女です。 堀内さんのお母… 続きを読む »
「看護管理者の倫理を見る目」と題する講演をさせてもらいました。 主催は、伊勢﨑佐波病院協会看護部長会議です。 昨年に引き続き、講師として呼んでいただき、ありがたいことです。 昨年は、病院のホールを会場にしたところ、満員御… 続きを読む »